Caritasverband für die Dekanate Dinslaken und Wesel sucht
Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in oder Gerontolog*in oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss für unser Regionalbüro Alter, Pflege und Demenz Niederrhein
Jetzt bewerben!Der Caritasverband für die Dekanate Dinslaken und Wesel ist als katholischer Wohlfahrtsverband Träger von zahlreichen stationären und ambulanten Hilfesystemen in den Städten Dinslaken, Wesel, Voerde, Hamminkeln, Hünxe und der Gemeinde Schermbeck. Die insgesamt 1.800 Mitarbeiter*innen des Verbandes arbeiten in den Schwerpunkten der Altenhilfe, Jugendhilfe, Erziehungsberatungsstelle, Existenzsicherung und den Hilfen für psychisch erkrankte Menschen.
Ziel des Regionalbüros Alter, Pflege und Demenz Niederrhein ist, ambulante regionale Versorgungsstrukturen so weiterzuentwickeln, dass Menschen mit unterschiedlichen Pflegebedarfen sowie pflegende Angehörige in ihrem Wohnumfeld Unterstützung, Begleitung und Möglichkeiten sozialer Teilhabe finden. Zum Einzugsgebiet des Regionalbüros Niederrhein gehören die Kreise Wesel, Viersen, Kleve und die kreisfreie Stadt Krefeld.
Weitere Informationen zum Projekt Regionalbüro Alter, Pflege und Demenz Niederrhein können der Website entnommen werden: caritas-wesel.de/pflege-und-beratung/regionalbuero-alter-pflege-und-demenz
Ihre Aufgaben
- Entwicklung von innovativen, zielgruppenspezifischen und bedarfsgerechten Konzepten und Angeboten
- Aufbau von Unterstützungsangeboten im Alltag
- Unterstützung und Begleitung von allen Akteur*innen rund um die Themen Alter, Pflege und Demenz
- Netzwerke und Arbeitskreise im Themenfeld initiieren, moderieren und pflegen
- Konzeption, Planung, Durchführung von Informations- und Fachveranstaltungen in Kooperation mit lokalen Akteur*innen durchführen
- Unterstützung von Betroffenen und Angehörigen im Sinne einer Lotsenfunktion in der Region Niederrhein
- Wissens- und Erfahrungstransfer in die Region oder auf überregionaler Ebene
Wir erwarten
- Studienabschluss als Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in, Gerontolog*in oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss
- Fähigkeiten zur kooperativen und lösungsorientierten Zusammenarbeit im Team
- Hohes Maß an Motivation, Kreativität und Eigeninitiative
- Koordinations- und Organisationstalent
- Fachliche Kenntnisse zu den Themen Pflege, Angehörigenarbeit und Versorgungstrukturen der Altenhilfe
- Freude am Umgang mit ratsuchenden Menschen und Organisationen
- Erfahrung in Netzwerk- und Projektarbeit sind wünschenswert
- Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit MS Office und digitalen Kommunikationsformaten
- PKW-Führerschein von Vorteil
- Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten des katholischen Trägers
Wir bieten
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- einen Arbeitsplatz bei einem werteorientierten Dienstgeber
- eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen sowie hoher Eigenverantwortung
- die Arbeit in einem qualifizierten und engagierten Team sowie eine sorgfältige Einarbeitung
- Fachspezifische Fortbildungen und Qualifikationen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Vergütung gemäß AVR inklusive betrieblicher Altersvorsorge (Kirchliche Zusatzversorgungskasse) sowie tariflich vereinbarten Jahressonderzahlungen
- Urlaub über dem gesetzlichen Anspruch gemäß AVR
- Jobbike nach Wunsch
- Familienfreundlichkeit und wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern
- Flache Hierarchien und dadurch direkte Kommunikationswege sowie schnelle Entscheidungsfindung
- Mitarbeiterfeste, Mitarbeiterausflüge (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)
- Mitarbeiterseelsorge und individuelle Unterstützungsmöglichkeiten
Ihre Bewerbung
Ihre Bewerbung können Sie uns per E-Mail, WhatsApp und schriftlich zukommen lassen. Oder ganz bequem über unser Bewerbungsformular.
Ihr Ansprechpartner:
Benedikt van Meerbeck
bewerbung@caritas-wesel.de
Bewerbung per WhatsApp:
Rufnummer: 0170 / 3217885
Adresse für schriftliche Bewerbungen:
Caritasverband für die Dekanate Dinslaken und Wesel e.V.
Laurentius Platz 1
46562 Voerde